定制工作服時需要注意一些細節

　　工作服在提升企業形象、展示企業文化內涵方面發揮了積極作用。此外，工作服還具有宣傳作用。例如，服務業的許多員工都穿著印有公司標志和大小的制服，到處都是移動廣告，所以我們需要了解工作服定制的一些細節。

　　(1)工作服定制面料要好

　　用于與商界人士制作工作服的面料應盡可能選擇好的東西。一般來說，本著經濟、美觀、體面的原則，應優先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料不僅質地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒服、外形美觀。如果經濟條件允許，應優先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等都是好的混紡面料。與前者相比，它們可以說是二個選擇。它們大多懸掛、挺括、堅固、耐折扣、耐磨，價格便宜，經濟實惠。

　　(2)工作服的定制顏色要少

　　統一工作服定制時，千萬不要使其顏色過多或過于凌亂。否則，顏色看起來雜亂無章，或花里胡哨，都不利于維護本單位的整體形象。因此，一般來說，工作服的顏色要少而不多。具體來說，在選擇工作服的顏色時，要注意三點：一是要優先選擇本單位的標志性顏色。在用于塑造單位形象的“形象識別系統”中，標志性色彩占有重要地位。它指的是一個單位為了反映自己的特點，表達自己的想法，特別選擇一種或多種顏色來代表自己。在商務活動中，廣泛應用于本單位的標志、標志、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等方面。作為員工工作服的主色調，也是一種國際上 流行的做法。根據客戶的要求，結合專業特點、團隊文化、年齡結構、體型特點、著裝習慣等，從服裝顏色、面料、款式、造型、搭配等方面提供較佳的設計方案，為客戶創造一個充滿內涵和品味的新專業形象。

　　(3)工作服定制要注意使用面

　　有時候，為了從事一些特殊的工作或滿足一些特殊環境的需要，制作工作服的面料通常需要具備一些特殊的功能。比如防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。在選擇制作這種特殊用途的工作服面料時，一定要一絲不茍，精益求精，嚴格把關，不允許放松標準，以次充好。

　　如果不是特殊情況，一般不應選擇聚酯、聚酯絲、尼龍、中長纖維等人造化纖面料，制作商務人員的工作服。各種化纖制成的工作服，在短時間內，大多色彩鮮艷，無熱抗皺，堅固耐用，但也能大大降低生產成本。但它們往往經不起時間的考驗，穿很長一段時間，通常磨得明亮，表面經常隱藏污垢，頭發球，但也容易跳絲或產生靜電。